咪惹计划力从小白到大神 做可执行的计划，成为更好的自己

咪惹计划力从小白到大神 做可执行的计划，成为更好的自己

课程目录

第01节1. 做计划到底有没有用.mp4

第02节2. 牛人为啥不做计划.mp4

第03节3. 计划会被推翻，那意义何在？.mp4

第04节4. 计划怎么变成废纸的.mp4

第05节5. 计划是怎么消耗动力的.mp4

第06节6. 为什么计划的事儿永远做不完.mp4

第07节7. 计划 & 计划力的 5 个关键维度.mp4

第08节8.判断好计划的尺度.mp4

第09节9. 计划的构成 7 要素.mp4

第10节10. 日计划如何做？.mp4

第11节11.周计划怎么做？.mp4

第12节12.月计划怎么做？.mp4

第13节14. 工作计划的独特性 – THE GAME’S REAL.mp4

第14节13.工作计划的独特性 – 一个人搞不定.mp4

第15节15. 工作计划的独特性 – 热爱与利他.mp4

第16节16.工作场景：琐碎而混乱 – GTD方法.mp4

第17节17. 工作场景：琐碎而混乱 – 重要紧急象限法.mp4

第18节18. 工作场景：项目制任务，如何做计划.mp4

第19节19. 工作场景：目标管理，OKR计划法.mp4

第20节20. 晋升准备：如何规划职场生涯.mp4

第21节21.明确备考目标—以终为始.mp4

第22节22.合理设置备考目标—模考+分数预算.mp4

第23节23.标准化考试必备—研究考纲.mp4

第24节24.利用时间轴，用统计思想备考.mp4

第25节25. 年度计划怎么做？.mp4

第26节26. 年度计划的一些叮嘱.mp4

第27节27. 计划之后 ：PDCA 循环.mp4

第28节28. 计划之后：执行的常见误区.mp4

第29节29. 执行和计划的关系：促进或抑制.mp4

第30节30. 计划要给检查提供量化指标.mp4

第31节31. 计划要包含追责和奖惩，哪怕是一个人.mp4

第32节32. 普通玩家检查结果，高端玩家检查过程.mp4

第33节33. 执行改进：用计划拥抱变化.mp4

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